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【双重忧虑】部分企业和员工对社保统征“叫苦”近日，个人所得税法通过修改，个税起征点调至5000元/月，官方还提前“送礼”，10月1日起即执行新的个税起征点。一张图的出现，让这种“幸福”瞬间变成“焦虑”。网传图片显示，同样5000元的月工资，虽然个税减少为0，但社保费用需要按照实际工资缴纳，最后实际到手工资反而减少了。

布拉缇格姆首先向记者谈及了她近期在《华盛顿邮报》发表的一篇评论，有人指责中国的贷款方式破坏了非洲的经济发展，增加了非洲的债务，且几乎没有创造工作机会。布拉缇格姆在文中运用实际案例和数据对上述不实说法一一予以驳斥。布拉缇格姆研究中非议题近40年，出版了大量有关中非的研究成果，例如《龙的礼物：中国在非洲的真实故事》等书籍。

其次，并非所有企业在改革前后都会有“基数不合规”的问题。如果企业一直依法按照规定的缴费工资基数缴纳社保，那并不影响个人实际到手的收入。但这并没有止住企业和员工的双重忧虑，不少企业叫苦称“企业负担太重”“未来很多企业可能倒闭”；员工群体也表示“到手工资变少了”。

“史上最严限行”新政将实施根据《通告》，11月1日起，每辆外地牌照车辆每年最多办理进京通行证12次，每次办理的进京通行证有效期最长为7天。在“进京证”有效期届满前，上述车辆应驶出限行范围，这意味着，除了上路天数受限外，外地牌照车辆的停放也将受到限制。

在研发方面有三个领先的国家，就是日本、韩国和德国。这里我有一些数据，蓝色部分是行业企业的研发投入，红色部分是政府的投资，政府主要是用于军用领域的研究，绿色部分是教育行业的研发的投入，可以看到他们的比例的分布。绿色这个部分也有包括产学研的合作，最创新的这些初创企业很多都是出生于大学的，比如说，像加州硅谷的斯坦福大学，还有MIT等等，还有英国的剑桥大学，都是非常重要的创新型初创企业的发源地之一，所以，我们不能去忽视产学研的合作，在最右边可以看到中国的数据。

事实上，社区处于社情民情最前沿，市民有什么需求，对防控工作有什么意见和建议，往往反映得最充分、最有代表性。社区工作者能以“服务员”的心态认真倾听，及时作出反馈，对于增强社区工作的针对性、有效性，乃至对整个防疫工作的不断优化，都有莫大好处。防疫是全国一盘棋，但每个环节的防控重点有所区别。而社区防疫的本质，就是要体现在服务上。做好了这一面向最大多数群体的服务，也就是稳住了疫情防控的基石和后方，其重要性再怎么高估都不过分。