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繁杂的体系之下,内部管理问题由来已久。“在早期较长的时间里,同仁堂集团内部资源规划混乱,各家子公司定位不明析,同业竞争较为严重。”前述中药行业人士告诉时代周报记者。直至2011年,北京同仁堂才启动旗下子公司的重组整合。以同仁堂股份公司为核心,组建了包括同仁堂股份、同仁堂科技、同仁堂国药、同仁堂商业投资、同仁堂健康药业、同仁堂药材集团在内的六大二级集团,各大板块的分工方向才相对明析。

去年12月份,小米原销售与服务部改组为中国区,并任命联合创始人、高级副总裁王川兼任中国区总裁。但从今年5月开始,雷军重新亲自执掌中国区业务,兼任中国区总裁,原总裁王川转任大家电事业部总裁。紧接着6月份,小米还成立了中国区线下业务委员会。高层组织架构初步搭建完成后,小米也在重新调整业务网络的“毛细血管”。根据36氪报道,雷军在6·18动员会前的一个月里谈了上百名员工,从中国区核心主管到各省、市线下主要业务负责人。线下业务的梳理只是开始,接下来电商业务、服务类业务、销售运营、市场等团队将紧随其后,小米中国区的组织架构梳理将在雷军接手3个月之内完成。

《每日经济新闻》记者了解到,李小明通过贷款炒股成为常山北明(000158,SZ)前十大股东,且后期为了避免贷款炒股事情暴露,李小明还委托其他人在PPmoney平台代为借款、持股。然而,隐藏得越深,对P2P借贷的依赖也越深。最终,李小明无力承担,违规担保事件曝光。“现在整个公司都被拖在这里,什么都做不了。”李小明违规担保事发后,顾亚红尝试让公司免遭起诉或仲裁波及,但在盖有各项公司公章的协议面前,他最终无可奈何,接受铂亚信息被卷入仲裁及诉讼的事实,“没查清楚,连公司融资都受影响”。

“我只是想开一个玩笑,没考虑后果就直接去关了。关完之后因为水流原因所以漂远了一点,但是我离他不超过1米,然后因为当时一个同伴已经分享给他备用二级头了,所以我给他摊了一下手。”刘某对一位网友做出这样的解释。有网友表示,这种行为无异于故意杀人,不过也有专业潜水者猜测,刘某可能是认为自己有技术潜水证,想在新手面前“刁难”进行显摆,而根本没有意识到可能造成的后果。

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