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工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。
艰难重塑行业冰冻背后，隐含着深度转折——寡头化视频平台愈加占据主导权。行业对此早有预期，只是，没想到来得这样早。“行业的水深浅，平台已经摸得差不多了，相对垄断的渠道也已确定，开始在建立更适合自己的行业规则。”前述行业高层道。这一天迟早要到来。业内共识是，在内容行业微笑曲线中，IP（创意策划）、渠道（宣发）分列价值链最高的两端，影视公司所代表的内容是生产，处于价值链底部，且随着时间推进，两端越发走强。IP方面，视频网站背后的巨头拥有强大资金链，由此，在原创IP 、采购IP 、合作IP及变现上均具有优势。到最后，极端局面是，全行业都在为平台打工。
该公告还提及，进入展期阶段起，温商贷将不再新增标的，直至平台完成全部投资人展期资金的兑付工作。且用户在平台账户里的所有待收本息将暂不接受提现，自动进入展期状态；展期期间全部本金按照9.6%的年化进行计息。而所有在展期内兑付的利息和本金将会直接打款到投资人绑定的银行卡中。
【方正策略】抱团品种持仓达到峰值—2019Q2基金持仓分析策略研究胡国鹏团队核心结论：（1）主动管理型股票基金的仓位在二季度出现了全面滑落；（2）抱团取暖行情导致消费板块的食品饮料、家用电器，大金融板块的银行、非银等行业持仓占比，以及持股集中度显著提升；
不过，随后暴雪发言人表示，自愿离职项目是该公司面向全球工作室的一个长期机制，既不是裁员，也不是强制员工离职，更不会关闭Cork工作室，此举主要是为了让公司员工选择更适合自己的职业生涯。超过100人自愿离开，引发业内担忧位于爱尔兰的Cork主要职责是为暴雪旗下游戏在欧洲市场提供客户服务，12月21日，据暴雪Cork办公室内部人员匿名爆料称，该办公室超过100人决定离开公司，给公司的客户服务带来了巨大的压力，过去几个月来，这个项目至少向Cork办公室成员提及五次以上，而且自愿离开之后可以获得的资金不断增加，有消息称相当于一年的薪水。
随后由于以色列与伊朗在叙利亚的武装对抗升级，加上美国单方面退出伊朗核协议，以色列与伊朗角力进入更为激烈的阶段。近日伊朗武装力量首次从叙利亚发射重型火箭弹，攻击以军戈兰高地目标，令双方的报复与反报复行动升级。从以军摧毁叙利亚“铠甲”弹炮合一系统的视频来看，以军依然具备全面优势。但以色列无意全面卷入与伊朗、叙利亚的大规模战争，究竟眼下的猛烈交火如何收场，还有待观察。（作者署名：空军世界）
